نبذة عن الكلية


تأسست كلية عمان الجامعية عام (1953) بدعم امريكي كأول مؤسسة للتعليم العالي في الاردن باسم ( دار المعلمين) جنبا الى جنب مع دار المعلمين في القدس الشريف. بتاريخ 29 / 7 / 1954 و بستون طالبا أنهى الفوج الاول متطلبات الشهادة الجامعية المتوسطة , الا انه وفي عام 1965 تم تغيير الاسم دار المعلمين الى ( معهد المعلمين) , ما لبث ان عدل هذا الاخير الى كلية مجتمع عمان عام 1981 , حتى 1997 عندما انضمت الكلية الى ملاك جامعة البلقاء التطبيقية و التي سميت ( كلية عمان الجامعية للعلوم المالية والإدارية ) .

كلية عمان الجامعية مؤسسة تعليمية بحثية، تسعى لتطوير ونشر المعرفة في مجالات العلوم المحاسبية والادارية المختلفة، وتنمية قدراتها الذاتية لتحقيق مركز متقدم بين كليات الجامعات الاردنية والعربية والعالمية، وتساهم مع مؤسسات المجتمع في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتحافظ على الموروثات الفكرية والحضارية للشعب الاردني، وتدعم حقوق الإنسان وتحافظ على البيئة، ملتزمة بالقيم الروحية والأخلاقية والمهنية.

تعمل الكلية على توفير فرص متميزة للتعليم العالي، في مختلف مجالاته وعلى كافة مستوياته وفق معايير أكاديمية عالية، للراغبين فيه من أبناء المجتمع الاردني وغيرهم، لتأهيلهم من تطويع الخبرات والأدوات والوسائل لمواكبة التطور لتأمين احتياجات سوق العمل الهائل والنهوض بكل ما هو جديد في عالم الاعمال للمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية كما تعمل على التطوير المستمر لمجالات المعرفة عن طريق البحث العلمي المنهجي الجاد، وتساهم في تنمية المجتمع الاردني والعربي بتقديم حلول علمية لمشكلاته واستشارات فنية وتنظيمية لرفع مستوى الأداء في مؤسساته المختلفة، كما تتضمن رسالة الكلية نشر الثقافة وتنوير المجتمع المحيط، من خلال الأنشطة الثقافية والاجتماعية وتنمية الوعي للحفاظ على البيئة.


رؤية الكلية


كلية جامعية رائدة تقدم فرص تعليمية متميزة وفعالة ومستمرة للطلبة بما يحقق لهم المعرفة، والمهارة، والتنافسية.


رسالة الكلية


تقديم برامج تعليمية تأهيلية ذات جودة عالية من خلال تنويع طرق التدريس والمناهج الشاملة ذات الارتباط الوثيق باحتياجات سوق العمل.


أهداف الكلية


تتركز الأهداف الرئيسية للكلية عمان الجامعية في الآتي:

  • توفير كافة الخدمات لمواكبة التطور المعلوماتي و التكنولوجي الهائل في مجال دراسة الاعمال
  • النهوض بالكلية خاصة والجامعة عامة إلى عصرنة المعلومات وإنشاء قواعد البيانات.
  • رفع مستوى الفرد في استخدام برامج النظم المحاسبية المختلفة العامة والمتخصصة من خلال دورات تدريبية.
  • المساهمة في تطوير ونجاح العملية التعليمية عن طريق تقديم الاستشارات الفنية الخاصة بنظم المعلومات الادارية و المحاسبية للمجتمع المحلي و توفير الأجهزة والمعدات والوسائل والبرامج التي تساعد على زيادة فعالية العرض التعليمي. وكذلك عن طريق تيسير التواصل بين الكلية وطلابها من خلال الإنترنت.
  • المساهمة في تطوير البحث العلمي عن طريق تقديم الاستشارات الفنية في الحسابات العلمية والدراسات الإحصائية لنتائج الأبحاث العلمية، وكذلك عن طريق تيسير تصفح شبكة المعلومات العامة للإطلاع على أحدث التطورات العلمية في جميع المجالات.
  • تحقيق الربح المادى – كوحدة ذات طابع خاص – للمساهمة فى خدمة المجتمع وتنمية البيئة من خلال الكلية والجامعة الأم.
  • منح درجات علمية وشهادات تدريبية للتوظيف في المجالات المتخصصة.
  • إشراك المجتمع كمصدر فعال أو مشارك في العملية التعليمية وانتشار المعرفة.
  • تقديم الخدمات لقطاعي الصناعة والأعمال والتي من شأنها تحقيق التنمية الاقتصادية.
  • تشجيع كل السياسات الإدارية الجديدة التي من شأنها تحسين العملية التعليمية.
  • تحسين خدمات الكلية من خلال التقويم المستمر ومراجعة الأهداف، والبرامج والعمليات الإدارية والتعليمية والتنظيمية داخل الكلية.

قيم الكلية:


  • التميز الأكاديمي والنزاهة
  • تفوق التدريس والخدمة
  • ريادة البحث العلمي والتفرد المهني
  • تكاملية التعليم والبحث العلمي والخدمة
  • التميز الفردي والتفوق الجماعي
  • التنوع والمساواة والعدالة الاجتماعية
  • التعليم المستمر
  • الزمالة والتعاون

ثوابت الكلية:


  • فكر، شارك، غير , تعلم بالممارسة.
  • المتعلمون وغير المتعلمين على حد سواء كلاهما ضروري للمجتمع المدني.
  • جودة التعليم اساس النزاهة والبيئة الآمنة.
  • فعالية التعليم تعزز النمو الاقتصاد المعرفي العالمي.
  • الابداع نتاج التعلم بالممارسة و البحث العلمي.
  • استخدام التكنولوجيا مدخل رئيس لتحسين نوعية التعليم والتعلم.
  • وفرة و تنوع التخصصات تعزز الرفاه المعرفي الإنساني.

اولا) الدرجات العلمية التي تمنحها الكلية

  1. درجة الماجستير في تخصص إدارة الأعمال
  2. درجة البكالوريوس في تخصصات:
    • إدارة الأعمال
    • نظم المعلومات الإدارية (MIS )
    • العلوم المالية والمصرفية
    • المحاسبة
    • نظم المعلومات المحاسبية (AIS )
  3. درجة الشهادة الجامعية المتوسطة (الدبلوم) في تخصصات:
    • المحاسبة
    • إدارة الأعمال
    • العلوم المالية والمصرفية
    • نظم المعلومات الإدارية

ثانيا) الاقسام الاكاديمية في الكلية:-

  1. قسم إدارة الأعمال ونظم المعلومات الإدارية .
  2. قسم العلوم المالية والمصرفية
  3. قسم المحاسبة ونظم المعلومات المحاسبية
  4. قسم العلوم الأساسية

ثالثا) انجازات الكلية ونشاطاتها والتطلعات المستقبلية:

  1. انشاء قاعة اجتماعات كبيرة تصلح لعقد اجتماعات مجلس الكلية ولجانها مجهزة بكافة واحدث الوسائل .
  2. انشاء مسرح حديث للكلية مجهز بأحدث الوسائل الصوتية والمرئية المتقدمة والمتطورة.
  3. حوسبة جميع الاقسام الادارية مثل : الديوان- شؤؤن العاملين- المحاسبة- التسجيل- المكتبة...
  4. العمل على تطوير قاعة تحكم للبيانات (السيرفر SERVER ).
  5. تحديث مباني الكلية وساحاتها ومرافقها المختلفة وصيانتها.
  6. تطوير الخطط الدراسية للتخصصات الاكاديمية ( البكالوريوس) وتحويلها الى خطط عملية تطبيقية و مهنية بقصد فتح المجال للعمل بمهنية عالية امام خريجيها
  7. تعديل الخطة الدراسية لبرنامج ادارة الاعمال/ ماجستير والعمل على اعتماد برنامجين جديدين للدراسات العليا في ادارة الموارد البشرية وفي العلاقات الدولية والدراسات الدبلوماسية
  8. تطوير مختبرات الحاسوب الموجودة وتزويدها ب (132) جهاز حاسوب جديد ومتطور مجهزة بالبرامج الحاسوبية الجديدة والمتطورة لتتلائم مع متطلبات سوق العمل المحلي والعربي ، وتوظيف مشرفي مختبرات متخصصون ذو درجات علمية متقدمة لخدمة طلبتها الذين يتزايد عددهم سنويا. و لرفد الأردن والدول العربية المجاورة بقوى عمل متعلمة ومؤهلة.
  9. تعتبر الكلية اكثر الكليات الجامعية التي تعقد دورات تدريبية متخصصة لطلبتها وابناء المجتمع المحلي مع امتداد دوراتها لتشمل الدول المجاورة من خلال تدريب موظفي وزارة النفط وشركات البترول العراقية.10.تتطلع الكلية لاستقطاب طلاب وطالبات من الدول العربية المجاورة
  10. تطوير وتحديث قسم التخطيط والتطوير والجودة ليعمل على تحديث الخطط الدراسية لمختلف التخصصات وليشرف على تدريب متكامل لأساتذتها وإدارييها ليكونوا ذو جاهزية عالية للقيام بالدور المطلوب منهم في مجال التخطيط والاستشارات والدراسات والدورات ، وكذلك الإشراف والمتابعة على تدريب الطلبة قبل تخرجهم لدى المؤسسات والشركات ذات الاختصاص والسمعة الطيبة وتقديم التوعية المستمرة للطلبة لتحمل المسؤولية والالتزام بأخلاقيات وآداب وقواعد المهنة مستقبلا ومتابعة الخريجين في مواقع العمل المختلفة.
  11. عمل معرض سنوي للوظائف داخل حرم الكلية وذلك بالاشتراك مع وزارة العمل حيث تم افتتاح (معرض التوظيف والتشغيل الوطني الاول ) في شهر ايار 2009 الذي قام بتشغيل العشرات من خريجي الكلية وأبناء المجتمع المحلي
  12. إنشاء مبنى العيادة الطلابية لتقديم كافة الخدمات الطبية اللازمة للطلبة وفق احدث المعايير والاجهزةالطبية المتخصصة.